Ecouter semble une action simple et naturelle. Oui mais écouter de manière professionnelle dans le cadre d’un accompagnement est moins simple. Il est important de pouvoir rentrer dans le monde de l’autre. Il est primordial de mettre entre parenthèses nos propres interprétations. Il est indispensable de créer un espace  convivial et protecteur.  Nous proposons une démarche d’écoute novatrice et nouvelle : l’Ecoute motivationnelle.

Lors de cette formation les participants seront initiés à l’Ecoute Motivationnelle basée sur la Théorie du Choix de William Glasser.

C’est un outil facilement applicable par sa démarche structurée, claire et précise. Elle engage à tenir compte de nos besoins et ceux des personnes que nous accompagnons. Elle incite la personne écoutée à s’auto-évaluer et à trouver ses propres ressources et solutions.